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企業(yè)

2016/04/01

2016年度 入社式 社長挨拶(要旨)

 入社おめでとうございます。山陽特殊製鋼を代表して、皆さんの新たな門出をお祝いします。また、皆さんには、これまで皆さんを支えてこられた方々に感謝し、喜びを分かち合っていただきたいと思います。

1.「良き社會人」として心がけていただきたいこと
 「良き會社員」たる前に「良き社會人」となることを心がけてください。
 良き社會人とは、「1.禮節(jié)を知る人間になること」「2.人を思いやれる人間になること」「3.自分自身を律することができる人間になること」「4.ルールを守れる人間になること」の4つのことができる人です。
 「1.禮節(jié)を知る人間になること」と「2.人を思いやれる人間になること」は自明の理ですが、「3.自分自身を律すること」について補(bǔ)足すると、まず、會社は社員が健全な精神と肉體を保ってこそ本當(dāng)の活動?経営が成り立ちます。これからは自らの健康管理、肉體的健康管理だけではなく、特に精神的健康管理もきちんと行えるようになってください。
 また、「安全はすべてに優(yōu)先する」ということを肝に銘じていただきたいと思います。先輩の指導(dǎo)の下、常に安全な作業(yè)を?qū)g踐し、自分自身を律して「自らの安全は自ら守る」気概をもってください。
 「4.ルールを守ること」に関しても補(bǔ)っておきます。會社は社會的な存在であり、社會の一員としてルールを守り、社會的責(zé)任を果たすことで、社會に認(rèn)められるものです。“CSR(企業(yè)の社會的責(zé)任)”や“コンプライアンス”は、他人事ではなく皆さんが今日から実踐していくこととなります。萬が一にも會社の名譽(yù)を傷つけることは許されるものではないと、肝に銘じておいていただくことが必要です。コンプライアンスは會社の名譽(yù)に直結(jié)するということを忘れないでください。

2.當(dāng)社の事業(yè)環(huán)境について
 當(dāng)社は、3ヵ年の第9次中期経営計畫を策定していますが、その中間年度となる平成27年度は、特に非鋼材事業(yè)の強(qiáng)化に向けた施策が大きく進(jìn)展した1年でした。
 素形材事業(yè)では、タイに設(shè)立した子會社SSSPが商業(yè)生産を開始したほか、メキシコにおいて新事業(yè)會社を立ち上げ、日本、中國、米國、インド、タイ、メキシコの世界6極體制が整うこととなりました。
 粉末事業(yè)では、高度化するニーズと市場拡大への対応に向けて、最新鋭の第2粉末工場を建設(shè)中で、今年10月には工場建屋が完成し、2017年には操業(yè)を開始する予定です。
 今日からはじまる平成28年度は、第9次中期経営計畫の最終年度となります。電力料金の値下げが難しくなるなど、當(dāng)社を取り巻く事業(yè)環(huán)境は厳しい狀況となりますが、これまでの2年間で培ってきたコスト競爭力と非価格競爭力を生かし、あらゆる環(huán)境下でも最善の収益を確保し得る、上下方とも弾力性のある強(qiáng)靭な企業(yè)體質(zhì)を構(gòu)築し、次なる中期経営計畫に繋げていきたいと思います。

3.力を発揮し當(dāng)社発展の原動力として活躍することを期待
 「苦しいときは上り坂」という言葉を皆さんに贈ります。これから皆さんは、意に反して想定外のことばかりに直面すると思いますが、苦しい時こそ自分が成長していると信じて前向きに頑張ってください。
 皆さんが、若い力をのびのびと発揮して當(dāng)社発展の原動力となり活躍されることを心から祈念し、私からの挨拶とします。

代表取締役社長

武田安夫

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