障害者採用

山陽(yáng)特殊製鋼は、性別、年齢、障害の有無(wú)、國籍などにとらわれず、全ての社員が個(gè)々の能力を最大限に発揮できるような「ダイバーシティ(多様性)」経営に取り組んでいます。
山陽(yáng)特殊製鋼での就労を希望される障害者の方は、以下の要領(lǐng)に基づいてご応募ください。

応募要領(lǐng)

山陽(yáng)特殊製鋼の求人狀況は、ハローワークにてご確認の上、履歴書(shū)やハローワーク発行の紹介狀など必要書(shū)類(lèi)をご同封の上、郵送にてご提出ください(ハローワークを経由しないお申し込みはお受けできません)。

障害者履歴書(shū)

障害者専用の履歴書(shū)フォーマットをご用意いたしました。
下記リンクをクリックしてWordファイルをご活用ください。

履歴書(shū)フォーマットを使用される方はこちらをクリックしてください。(Word:27KB)

ご提出いただいた履歴書(shū)は、山陽(yáng)特殊製鋼における職務(wù)遂行の可否判斷や、山陽(yáng)特殊製鋼が配慮すべき點(diǎn)などの參考とさせていただきます。採用選考以外の目的では使用いたしません。